Bagaimana Menyelesaikan Perselisihan hubungan Industrial Melalui Mediasi?

Selisih pendapat antara pekerja dengan pengusaha seringkali tidak terhindarkan, penyebabnya bisa apa saja. Misalnya perbedaan penafsiran atau pelaksanaan peraturan perundangan, perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama. Terdapat 4 jenis perselisihan hubungan industrial; perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan PHK dan perselisihan antar serikat pekerja/buruh.

Lalu, bagaimana alur dan tata cara menyelesaikan perselisihan yang terjadi antara pekerja dengan pengusaha melalui mediasi?

Selengkapnya…

Memiliki pertanyaan soal hukum? Atau anda sedang terlibat masalah hukum? Konsultasikan persoalan anda, persoalan anda akan direspon oleh lebih dari 70 Mitra Penyedia Layanan Hukum di seluruh Indonesia.

Tersedia forum konsultasi online yang dapat diakses secara gratis

Segera kunjungi ICJR Law Hub

Leave a Reply

Your email address will not be published.