[Virtual Short Course] Menangani PHK dan Seluk-beluknya

[Virtual Short Course] Menangani PHK dan Seluk-beluknya

Pendahuluan

Regulasi tentang ketenagakerjaan di Indonesia di antaranya diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Salah satu topik bahasan mengenai Hubungan Industrial adalah mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pada dasarnya PHK dapat terjadi karena beberapa alasan. Di antaranya adalah PHK demi hukum (Pekerja dalam masa percobaan kerja, berakhirnya Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, pensiun atau meninggal dunia). Kemudian PHK karena kehendak Pekerja (mengundurkan diri atau permohonan PKH oleh Pekerja). Selanjutnya PHK karena kehendak Pengusaha (penggabungan, peleburan, pengambilalihan atau pemisahan Perusahaan, efisiensi, Perusahaan tutup atau lainnya).

Selengkapnya…

Mau ikut jadi Mediator Tersertifikasi? Segera ikut Pendidikan Mediator Bersertifikat (PMB) Kelas Online Angkatan IV yang dimulai pada Agustus 2022. Akreditasi dari Mahkamah Agung!

Segera daftarkan diri melalui ICJR Learning Hub!

Leave a Reply

Your email address will not be published.